Este verano, hemos podido contratar a 6 empleados del Concrete High School para que trabajen con nosotros como asistentes del programa. El trabajo tiene una duración de 8 semanas, 20 horas a la semana. Se trata de un programa de desarrollo laboral y los estudiantes ayudan principalmente a gestionar la pequeña granja del campus de la escuela. Cultivamos todo tipo de flores y productos, tanto para donarlos a la cafetería de la escuela para los almuerzos de verano, como para venderlos en el Concrete Sábado Market. Los empleados aprenden a plantar, mantener y cosechar productos y flores tanto en la granja como en el invernadero de la escuela. También aprenden todos los demás aspectos de la gestión de una pequeña granja, adquiriendo habilidades con las herramientas, instalando bordes, aprendiendo a segar y desherbar, regando y trabajando en numerosos proyectos diarios que requieren una variedad de habilidades diferentes.

A la derecha: Travis y James trabajan en un proyecto de bordes alrededor del perímetro de nuestro jardín.

Vanessa y Jade posan con la masa mientras aprenden a hacer pan para los aperitivos de los invitados a la jornada de puertas abiertas de agosto.

Además, los estudiantes reciben talleres de habilidades laborales como la redacción de un currículum, una carta de presentación, una solicitud de empleo, la gestión de conflictos, las entrevistas y la toma de decisiones. Están desarrollando habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas, liderazgo y confianza en sí mismos. Estamos construyendo cosas, cocinando, planificando una jornada de puertas abiertas para el final del verano, y asistiendo al mercado de los sábados semanalmente.

Este es el segundo verano que llevamos a cabo este programa, y hemos vuelto a contratar a un empleado del verano pasado, Travis Brookings, como líder de los compañeros para este año. Ha sido maravilloso verle entrar en un papel de liderazgo utilizando más las habilidades que adquirió el verano pasado para aplicarlas a sus compañeros. Ya podemos ver enormes mejoras en la capacidad y la confianza no sólo en él, sino en todos nuestros empleados, ¡sólo unas semanas en este programa! Estamos muy orgullosos de todo lo que han conseguido y de lo mucho que han crecido hasta ahora, y estamos deseando ver qué más aprenderemos todos juntos a medida que avance el verano.

Los empleados muestran su cosecha de ramos para el Concrete Sábado Market.