De izquierda a derecha: Coordinadora del Programa Becky Moore, Asistente del Programa Vanessa Aiken, Líder de Pares Travis Brookings, Asistentes del Programa Charlie Bartel, Zach Rogers, Jade McAdam, y James Murray, y Coordinadora del Programa Rachel Muia.

Los ayudantes de alumnos de HS Concrete aprenden habilidades esenciales

Artículo de: Becky Moore y Niko Alexander

Este verano, hemos podido contratar a 6 empleados del Concrete High School para que trabajen con nosotros como Asistentes de Programa. El trabajo dura 8 semanas, 20 horas a la semana. Se trata de un programa de desarrollo laboral y los estudiantes ayudan principalmente a gestionar la pequeña granja del campus de la escuela. Estamos cultivando todo tipo de flores y productos, tanto para donar a la cafetería de la escuela para los almuerzos escolares de verano, así como para vender en el Concrete Sábado Market. Los empleados aprenden a plantar, mantener y cosechar productos y flores tanto en la granja como en el invernadero de la escuela. También aprenden todos los demás aspectos de la gestión de una pequeña granja, adquieren destreza con las herramientas, instalan bordes, aprenden a segar y desherbar, riegan y trabajan en numerosos proyectos diarios que requieren una gran variedad de habilidades diferentes.

Derecha: Travis y James trabajan en un proyecto de bordes alrededor del perímetro de nuestro huerto.

Vanessa y Jade posan con masa mientras aprenden a hacer pan para aperitivos para los invitados a la jornada de puertas abiertas en agosto.

Además, se imparten a los alumnos talleres de habilidades laborales, como redacción de currículos, cartas de presentación, solicitudes de empleo, gestión de conflictos, entrevistas y toma de decisiones. Están desarrollando habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas, liderazgo y confianza en sí mismos. Estamos construyendo cosas, cocinando, planeando una jornada de puertas abiertas para el final del verano y asistiendo semanalmente al mercado de los sábados.

Este es nuestro segundo verano llevando a cabo este programa, y hemos vuelto a contratar a un empleado del verano pasado, Travis Brookings, como Líder de Pares para este año. Ha sido maravilloso verle asumir un papel de liderazgo utilizando las habilidades que adquirió el verano pasado para aplicarlas a sus compañeros. Ya podemos ver grandes mejoras en la capacidad y la confianza no sólo en él, sino en todos nuestros empleados, ¡sólo unas pocas semanas en este programa! Estamos muy orgullosos de todo lo que han conseguido y de lo mucho que han crecido hasta ahora, y estamos deseando ver qué más aprenderemos todos juntos a medida que avance el verano.

Los empleados muestran su cosecha de ramos para el Concrete Sábado Market.